Postal workers in the UK agree crunch strike talks with Royal Mail bosses

Postal workers in the UK agree crunch strike talks with Royal Mail bosses

LONDRES – 26 août 2022 : le secrétaire général du CWU, Dave Ward (en veste de costume grise), visite la ligne de piquetage à Whitechapel le 26 août 2022. Les membres du Syndicat des travailleurs de la communication (CWU) ont voté en faveur de la grève à 97,6 % en le scrutin, dans la plus grande grève de l’été à ce jour.

Guy Smallman/Getty Images

LONDRES — Les dirigeants du syndicat représentant les postiers en grève au Royaume-Uni rencontreront courrier Royal patrons lundi pour des discussions difficiles, alors que la société cherche à éviter des fermetures plus perturbatrices au cours des prochains mois.

Dans une lettre envoyée vendredi aux succursales postales à travers le pays, vue par CNBC, le CWU (Communication Workers’ Union) a déclaré qu’il avait accepté de rencontrer Royal Mail lundi pour “essayer de trouver une voie à suivre dans nos conflits nationaux”.

“Bien que nous saluons cette évolution, compte tenu de l’amertume de ces différends, il est important que nous ne laissions pas espérer que cette réunion sera fructueuse”, ont déclaré le secrétaire général du CWU, Dave Ward, et l’adjoint par intérim Andy Furey aux membres dans la lettre de vendredi.

“La réalité est qu’il reste d’énormes différences sur le programme de changement unilatéral de l’entreprise et les actions et comportements inacceptables de Royal Mail ont conduit à des niveaux de méfiance sans précédent.”

Sans résolution, la Grande-Bretagne fait face à 19 jours supplémentaires de grève de la part d’environ 115 000 postiers à l’approche de la période des fêtes, y compris pendant le Black Friday et le Cyber ​​​​Monday.

Les débrayages généralisés d’environ 115 000 travailleurs sont organisés les 13, 20, 25 octobre et 28 novembre, ou “Cyber ​​Monday”.

Diverses divisions plus petites des travailleurs de Royal Mail feront grève à diverses autres dates, et le secrétaire général du CWU a déclaré la semaine dernière que l’ampleur des grèves démontre “le niveau de colère” ressenti par les membres du syndicat à propos de leur traitement par les dirigeants de Royal Mail.

En août, les postiers ont voté massivement en faveur de la grève pour protester contre les salaires et les conditions, après que Royal Mail a imposé une augmentation de salaire de 2 % aux travailleurs alors que l’inflation au Royaume-Uni est proche de 10 %.

Le CWU affirme que les provocations publiques des hauts dirigeants de l’ancien monopole postal d’État vieux de 500 ans – y compris une lettre du 22 septembre du PDG Simon Thompson qui menaçait de retirer plusieurs accords nationaux existants avec le syndicat – ont exacerbé le problème.

Les patrons de Royal Mail ont réitéré que l’entreprise perdait environ 1 million de livres sterling (1,1 million de dollars) par jour et que l’action revendicative menaçait les emplois et sa viabilité future, accusant la vision du syndicat de compromettre sa position concurrentielle.

Dans un message adressé vendredi au personnel de Royal Mail, le PDG Simon Thompson a également exprimé sa réticence à susciter des attentes, notant que les deux parties sont encore “à des kilomètres l’une de l’autre sur de nombreuses questions”.

Le Premier ministre britannique Liz Truss donne une

“Cependant, je sais que la perspective de 19 jours d’action revendicative inquiète beaucoup de monde et, d’après les nombreux messages que j’ai reçus du personnel, je sais aussi qu’il y a une forte volonté que ce conflit soit résolu.”

Selon une lettre de Ward à Thompson mercredi, le CWU cherche à clarifier la structure de Royal Mail Group, y compris les futurs rôles de Royal Mail – l’entreprise britannique – et de la filiale de colis néerlandaise plus rentable GLS, dans un nouveau réseau de colis.

Le groupe a changé son nom à la Bourse de Londres en International Distributions Services, dans ce que beaucoup soupçonnent d’être un prélude à la dissolution de l’entreprise. Le syndicat s’inquiète également de l’éventuelle sous-traitance à Parcelforce et aux “chauffeurs propriétaires indépendants”, semblables à d’autres sociétés de livraison telles que Amazone ou Hermès.

“Dans l’état actuel des choses, sur la base des actions de l’entreprise à ce jour, y compris la notification de nos protections juridiques, le CWU ne peut que conclure que votre objectif est de démanteler l’entreprise, d’introduire un programme de nivellement par le bas et d’opérer sur la même base. comme vos concurrents sur le marché des colis », a déclaré Ward dans la lettre de mercredi.

Les deux parties aborderont également les salaires et les heures de travail, et le CWU a imploré Thompson de présenter une offre améliorée lundi.

Les membres du CWU seront mis à jour lors d’un briefing national mardi, la prochaine grève devant toujours avoir lieu jeudi.

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